Coaching & leadership Team

Drei Perspektiven für eine vollständige Führungspersönlichkeit.

Führung entsteht nicht durch Methoden. Sondern durch Menschen.

Die Leadership Identity Mastery wird von einem Team getragen, das Führung nicht nur vermittelt – sondern verkörpert. Drei unterschiedliche Hintergründe. Drei klare Schwerpunkte. Ein gemeinsames Verständnis von moderner Führung.

Die nächste Leadership Mastery startet im September 2026 ‒ jetzt bewerben 📈

Was uns verbindet

Wir glauben nicht an noch mehr Tools. Wir glauben an Führung, die trägt. In einer Arbeitswelt, die schneller, komplexer und unsicherer wird, reicht es nicht mehr aus, Prozesse zu steuern oder Wissen weiterzugeben. Was fehlt, ist etwas anderes:

Stabilität
Haltung
Klarheit

Genau darauf bauen wir unsere Arbeit auf. Nicht als Theorie. Sondern als gelebte Praxis.

Drei Dimensionen moderner Führung

Was viele Programme voneinander trennen, bringen wir zusammen:

Stabilität

Die Fähigkeit, bei dir zu bleiben, wenn Druck entsteht.

Haltung

Die Fähigkeit, klar zu führen, wenn es schwierig wird.

Klarheit

Die Fähigkeit, so zu kommunizieren, dass du wirklich verstanden wirst.

Erst das Zusammenspiel dieser drei Ebenen macht Führung tragfähig.

Timo Sternemann – Stabilität

Erfahre mehr über Timos Ansatz

"Führung beginnt dort, wo du dich selbst wirklich verstehst"

Timo arbeitet an dem Teil von Führung, den viele vermeiden – und der gleichzeitig alles entscheidet: die Verbindung zu dir selbst. Als Neurowissenschaftler, Unternehmer und Coach verbindet er wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Führungsrealität. Sein Fokus:

Selbstführung
emotionale Stabilität
innere Klarheit
Beziehungskompetenz

Er arbeitet nicht an Verhalten. Er arbeitet an den Mustern darunter. Denn dort entsteht Führung – lange bevor sie sichtbar wird.

Katharina Naumann – Haltung

Erfahre mehr über Katharinas Ansatz

"Ruhe ist keine Schwäche. Sondern Führungskompetenz"

Katharina steht für eine Form von Führung, die auch unter Druck stabil bleibt. Als ehemalige Leistungssportlerin und erfahrene Coachin verbindet sie mentale Stärke mit klarer Gesprächsführung. Ihr Fokus:

mentale Stabilität
Gesprächsführung
psychologische Sicherheit
souveräner Umgang mit Druck

Sie zeigt, dass Führung nicht darin besteht, schneller zu reagieren. Sondern darin, ruhig genug zu bleiben, um das Richtige zu tun.

Tim Christopher Gasse – Klarheit

Erfahre mehr über Tims Ansatz

"Wirkung entsteht nicht durch mehr Worte. Sondern durch Klarheit"

Tim arbeitet an der sichtbaren Seite von Führung: Kommunikation. Mit über 13 Jahren Erfahrung begleitet er Führungskräfte dabei, klar zu sprechen, präsent aufzutreten und Wirkung zu erzeugen. Sein Fokus:

Executive Presence
Kommunikationsstruktur
Wirkung in Meetings und Pitches
Storytelling und Klarheit

Seine Überzeugung: Wenn du klar bist, wird Führung leichter.

Warum wir als Team arbeiten

Führung ist kein eindimensionales Thema. Du kannst:

klar kommunizieren
aber innerlich instabil sein

Du kannst:

ruhig wirken
aber nicht wirklich führen

Du kannst:

fachlich stark sein
aber keine Orientierung geben

Deshalb arbeiten wir nicht einzeln. Sondern gemeinsam. Stabilität. Haltung. Klarheit.

Einblicke ins Leaders Loft

Unser Fundament: Die New Work Coach Ausbildung

Die Grundlage der heutigen Leadership Identity Mastery – weiterentwickelt für Führung, Rollenklärung und Orientierung in der KI-Ära. Von 2019 bis 2025 erreichten rund 120 Teilnehmende ihren Abschluss mit IHK-Zertifikat.

Eindruck aus einer früheren Leadership- und Transformationsausbildung als Fundament der heutigen Leadership Identity Mastery

Tim Christopher Gasse ist leitender Coach der Leadership Identity Mastery IHK - Coaching und Führungskräfteausbildung

Was unsere Arbeit wirklich unterscheidet

Geht es dir um echte Führungsentwicklung – oder nur um das nächste gute Gefühl nach einem Training?

passt zu dir, wenn...

du nicht nur neue Impulse suchst, sondern nachhaltige Veränderung

du Führung nicht an Tools, sondern an Wirkung messen willst

du bereit bist, an Haltung, Präsenz und Selbstführung zu arbeiten

du eine Entwicklung suchst, die in deinem Alltag trägt – nicht nur im Seminarraum

du Klarheit darüber gewinnen willst, wie du wirklich führen willst

passt nicht, wenn du...

vor allem nach schnellen Methoden für den nächsten Akutfall suchst

nur Inhalte konsumieren willst, ohne dich wirklich zu verändern

Führung weiter über Kontrolle, Fassade oder Funktion definierst

ein Programm willst, das bequem bleibt und nichts Grundlegendes hinterfragt

dir kurzfristige Motivation wichtiger ist als echte Entwicklung

Der nächste Schritt ist kein weiteres Seminar

Sondern ein Gespräch, das ehrlich klärt, ob die Mastery zu dir passt

Wenn du spürst, dass du nicht noch mehr Input brauchst, sondern eine Führung, die wirklich trägt, dann ist jetzt der richtige Moment für den nächsten Schritt. Malena Gahr berät dich persönlich, klärt mit dir deine aktuelle Situation und prüft gemeinsam mit dir, ob Leadership Identity Mastery der passende Rahmen für deine nächste Entwicklungsstufe ist.

Sofort Wirkung entfalten – wenn es darauf ankommt

Presence & Performance Lab

Das Presence & Performance Lab ist kein Training, sondern ein klares System mit wöchentlichen Live-Trainings, Präsenz-Workshops und E-Learning. Du entwickelst deine Wirkung direkt im Alltag – kontinuierlich, strukturiert und im entscheidenden Moment verlässlich auf den Punkt.

Programm entdecken

Leadership Identity Mastery (IHK) 2026 - Strategisches Entwicklungsprogramm für Führungskräften in der KI Ära.

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Geschäftsführung